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五險一金是公司交還是自己交?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2020-12-11

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  五險一金是公司交還是自己交?有些朋友對于社保還是不太了解,以為每個月扣的錢繳納社保就是全部的保費。其實自己承擔的只是小部分的費用。對于五險一金是公司交還是自己交的問題。這里小編給你答案,公司幫忙代扣代繳自己只需要承擔部分費用。當然如果沒有在企業上班或者是個體戶,就需要自己去繳納社保了。當然可以找瑞方人力幫忙。

五險一金是公司交還是自己交? 第1張

  很多人在簽訂勞動合同時,都要求單位辦理五險一金,但是,“五險一金是公司交還是自己交”這個問題卻困住了不少參保者,公司交一部分,自己交一部分。

  五險一金是公司交的部分:養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+公積金

  公司五險一金比例:

  根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)、《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發〔1998〕44號)、《失業保險條例》(國務院令第258號)規定,用人單位繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率,分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%;用人單位繳納工傷保險費按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定實行行業差別費率和浮動費率,有關費率確定按照國家相應規定執行;用人單位繳納生育保險費的費率按照《企業職工生育保險試行辦法》(勞部發〔1994〕504號)規定執行,由統籌地區政府根據實際情況自行確定,但不得超過用人單位工資總額的1%。

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